本書擬從靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)管理兩個(gè)維度，圍繞角色定位和組織演變兩個(gè)基點(diǎn)，來盡可能地破解這么一個(gè)歷史簡單定律：創(chuàng)業(yè)——成長——巔峰——轉(zhuǎn)折——衰亡。
通過本書，我們可以：了解點(diǎn)歷史，學(xué)一點(diǎn)管理，懂一點(diǎn)政治，品一點(diǎn)文化。
這是一部很有意思的書稿，作者將中國歷代王朝的興衰作為自己的研究對(duì)象，選取了5000年歷史長河中帶有典型意義的若干朝代以及若干君王的統(tǒng)治，進(jìn)行了麻雀解剖式的分析研究。其實(shí)這種“選材”在有關(guān)中國古代史的研究中很常見，研究成果也有很多。只是此書作者的研究目的和方法都與傳統(tǒng)的史學(xué)研究不同，作者試圖從一個(gè)非傳統(tǒng)史學(xué)研究的角度探求興衰的原因。首先作者的研究目的不是探詢個(gè)體王朝的興衰，或者說不是想找到各個(gè)王朝興衰的個(gè)性化原因，而是希望通過對(duì)若干個(gè)體的解剖找到帶有共性乃至規(guī)律性的原因。其次，作者的研究方法是將管理學(xué)的基本理論運(yùn)用于歷史學(xué)研究，以管理學(xué)中企業(yè)生命周期理論求證一個(gè)王朝的興衰演變。具體而言就是，將每一個(gè)君王統(tǒng)治的王朝比照為一個(gè)企業(yè)組織，將君王比照為企業(yè)家，而每一個(gè)君王統(tǒng)治的時(shí)期就相當(dāng)于一個(gè)企業(yè)的生命周期，由此將企業(yè)生命周期的各個(gè)階段與一個(gè)君王統(tǒng)治的各個(gè)時(shí)期相對(duì)應(yīng)，對(duì)王朝進(jìn)行“擬企業(yè)化”分析，根據(jù)史實(shí)資料，通過對(duì)一個(gè)統(tǒng)治王朝的“產(chǎn)生——興盛——變革——衰亡”過程的分析，來驗(yàn)證其與企業(yè)生命周期的相似性。
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