本書的編寫基本上圍繞管理學的五大傳統(tǒng)的管理職能(計劃、決策、組織、領(lǐng)導、控制)這一主線而展開。本書廣泛借鑒國內(nèi)外有關(guān)研究成果，力求反映出該研究領(lǐng)域發(fā)展的最新水平。在研究內(nèi)容上，對近年來管理領(lǐng)域出現(xiàn)的許多新現(xiàn)象、新問題進行了真實反映和探索性研究。在研究方法上，注重理論與管理實踐的緊密結(jié)合，以求為企業(yè)開展管理活動提供切實有效的方法和手段。每章配有相應的案例導入、案例分析、拓展知識、能力訓練課題等素材，具有很強的可讀性。
本書為高職高專經(jīng)管類專業(yè)基礎(chǔ)課教材。圍繞管理學的五大傳統(tǒng)的管理職能，通過典型案例導入，系統(tǒng)地介紹了管理學的概念和管理實踐的方法。每章都設(shè)有案例分析、拓展知識等素材，也都設(shè)有知識目標、能力目標、能力訓練課題，既體現(xiàn)了課程改革的基本要求，又符合高職高專實踐性教學的需求，具有較強的專業(yè)性。實用性。既可作為各類高職高專院校的教材用書，又可用作管理人員的培訓教材。
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