《領(lǐng)導(dǎo)人成功密匙(50堂領(lǐng)導(dǎo)人必修課)》編著者歐文（Jo Owen）。
沒有追隨者的領(lǐng)導(dǎo)是不存在的，而追隨者所追隨的人也一定是他們信任的人，信任只有面對面才能建立。
從世界一流的企業(yè)到政黨，包括非洲最古老的原始部落，領(lǐng)導(dǎo)力都是亙古不變、永遠(yuǎn)傳承的商業(yè)話題。
有人說，這是一種極少數(shù)受上帝眷顧的精英與生俱來的天賦，但作者認(rèn)為只要遵循一些基本規(guī)則，我們每個人都可以成為受人尊敬、果斷干練的領(lǐng)導(dǎo)人。
基辛格曾給領(lǐng)導(dǎo)力下過這樣的定義：“領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)他的追隨者到達(dá)他們自己無力到達(dá)之處的藝術(shù)”。因此，這需要強(qiáng)大的控制能力，而不僅是處理各種差異或者實行嚴(yán)格管理那么簡單。
《領(lǐng)導(dǎo)人成功密匙(50堂領(lǐng)導(dǎo)人必修課)》編著者歐文（Jo Owen）。
《領(lǐng)導(dǎo)人成功密匙：50堂領(lǐng)導(dǎo)人必修課》是一面映射現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)實踐工作的鏡子，并希望你進(jìn)行自我總結(jié)。這面鏡子映射出來的東西難免會有些失真，但可以讓你用一種新方式看待熟悉的東西，這就是產(chǎn)生最佳見解的過程。
當(dāng)你以史為鑒來審視現(xiàn)在時，你會找到一切想尋找的答案�！额I(lǐng)導(dǎo)人成功密匙：50堂領(lǐng)導(dǎo)人必修課》并不想告訴你一切答案：領(lǐng)導(dǎo)力的問題并沒那么簡單，無法用一兩個短小精練的答案進(jìn)行概括。而閱讀《領(lǐng)導(dǎo)人成功密匙：50堂領(lǐng)導(dǎo)人必修課》是希望你能提出問題，從一個全新的視角去觀察周圍的世界，并做出自己的結(jié)論。
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