與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力
作者：李小三 整理日期：2021-11-21 15:33:08
領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要的工作崗位，面臨的情況復(fù)雜，擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任重大，具備的能力要更強(qiáng)，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中擔(dān)負(fù)著十分重要的責(zé)任。因此，提高執(zhí)政能力，必須認(rèn)真解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不高、本領(lǐng)不夠的問題。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高“五種能力”，才能適應(yīng)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，成為能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得住風(fēng)浪考驗(yàn)的善于治黨治國的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，從而在整體上不斷提高黨的執(zhí)政能力。李小三編著的《與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力》是對(duì)黨政工作成果的反映。
《與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力》（作者李小三）長期從事黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，在實(shí)際工作中通過與廣大一線干部的廣泛接觸，對(duì)新時(shí)期如何培養(yǎng)和提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)能力問題進(jìn)行了深入思考，《與領(lǐng)導(dǎo)干部談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力》就是這些成果的系統(tǒng)反映。
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