《三分管人七分做人大全集(超值白金版)》由崔雪梅編著，領(lǐng)導(dǎo)最重要的權(quán)力來源是“德”。超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者身上的那種氣質(zhì)和影響力，絕非掌握一些機(jī)械的管理方法和技巧就能達(dá)到的，而是在做人方面進(jìn)行長期修煉的結(jié)果�！叭止苋�，七分做人”是管理的最高境界，它是中國式管理哲學(xué)的邏輯，也是最適合中國人的本土管理思想。所有想在領(lǐng)導(dǎo)職位上待得長久的人，所有立志于凝聚人心、干一番事業(yè)的管理者，都必須練就這種本事。
《三分管人七分做人大全集(超值白金版)》由崔雪梅編著，本書在深度挖掘中國傳統(tǒng)文化中的管理哲學(xué)基礎(chǔ)上，圍繞“治國者，先修其身”、“致天下之治者在人才”、“人能盡其才則百事興”、“上君盡人之智”、“我無為而民自化”、“得人心之道，莫過于利人”、“疑則勿用，用則勿疑”、“禮之用，和為貴”等核心理念，提出了一整套最適合中國人心理行為特性的管理模式，即“三分管人，七分做人”。這種管理模式以道、儒、法家思想為理論基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)管理就是修己安人的過程，主張從個(gè)人的修身做人做起，然后才有資格來從事管理，領(lǐng)導(dǎo)者只有具備公正的態(tài)度、卓越的德行、個(gè)性的魅力、超凡的智慧、榜樣的力量、豐富的情感，才能擁有崇高的威望，獲得下屬由衷的崇敬和欽佩，博得團(tuán)隊(duì)忠誠的擁戴與支持，從而實(shí)施最有效的領(lǐng)導(dǎo)，使管理中的許多復(fù)雜問題化于無形。
|
