作品介紹

超越功利--人才激勵(lì)導(dǎo)論


作者:李建鐘     整理日期:2021-11-21 15:31:29


  李建鐘主編的這本《超越功利————人才激勵(lì)導(dǎo)論》以組織激勵(lì)為主要對(duì)象,對(duì)人才激勵(lì)的基本理論、原則進(jìn)行了介紹和分析。本書認(rèn)為,激勵(lì)是價(jià)值的分配和滿足,必須建立在社會(huì)和組織內(nèi)各成員之間的價(jià)值共識(shí)的基礎(chǔ)上。





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超越功利--人才激勵(lì)導(dǎo)論的作者是李建鐘,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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