作品介紹

當(dāng)代中國(guó)人才戰(zhàn)略管理系統(tǒng)研究


作者:趙麗珍,李普者,楊文順     整理日期:2021-11-21 15:29:38

本書(shū)從戰(zhàn)略基礎(chǔ)、戰(zhàn)略實(shí)踐、戰(zhàn)略過(guò)程和戰(zhàn)略方法四個(gè)角度,提出建構(gòu)人才戰(zhàn)略管理系統(tǒng),同時(shí)介紹了人才資源管理學(xué)基本理論,并力圖闡明國(guó)家實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略需要有切實(shí)可行的人才管理機(jī)制。書(shū)中介紹了中國(guó)人才資源在管理實(shí)踐和理論研究方面的最新發(fā)展。
  本書(shū)適合從事管理學(xué)教學(xué)、科研的工作人員,公共管理、行政管理和人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,以及政府機(jī)關(guān)的工作人員和愛(ài)好行政事務(wù)管理的社會(huì)工作人員閱讀參考。





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下載說(shuō)明
當(dāng)代中國(guó)人才戰(zhàn)略管理系統(tǒng)研究的作者是趙麗珍,李普者,楊文順,全書(shū)語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書(shū)的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書(shū)。

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