《易》解之不易，甚至包括認(rèn)定它的創(chuàng)造者。雖然它是由周文王還是是由鄉(xiāng)間某人所著，至今也沒(méi)有定論。但是，能將《易》解得出來(lái)者，往往不乏無(wú)師自通者。這些人，除了具有悟性外，還因?yàn)樗麄兺度肓苏麄�(gè)身心。本書(shū)的作者就是這樣的人，他甚至為此付出了更大的代價(jià)。就這樣，一部四千余年近乎“天書(shū)”的精髓，與今日現(xiàn)代化管理思維相互交融，激發(fā)出一個(gè)全新的、互動(dòng)的、高效的管理系統(tǒng)。大至整體宏觀把握，小至具體到每一卦的對(duì)應(yīng)關(guān)系，書(shū)中都如數(shù)家珍，娓娓道來(lái)，又有大量引人入勝的典故、實(shí)例穿插期間，不知不覺(jué)中，易經(jīng)管理大智慧已盡收眼底。盡管隔著文化的障礙，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主也發(fā)出了由衷的感嘆，更何況每一位識(shí)得漢字的中國(guó)人？其實(shí)，管理大智慧，又何止限于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，我們每一位想活得從容一點(diǎn)的人不都需要它嗎？
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