面對冷漠懶散的員工，你是否有力不從心的感覺？面對一盤散沙般的團隊，你是否有無從下手的困惑？面對業(yè)績停滯不前，員工不斷流失的企業(yè)，你是否有孤立無援，獨自前行的無奈？針對這些管理的頑癥，本書作者從數(shù)千年中華管理智慧中肖取精華，提出了一系列新穎獨到、實用性強的不同以往的中國式管理。以人性、人心為主干，以人為本、順應人性的管理新模式，已經(jīng)成為管理的未來大趨勢。
針對這些管理的頑癥，作者從數(shù)千年中華管理智慧中肖取精華，提出了一系列新穎獨到、實用性強的理論與方法，運用到現(xiàn)代企業(yè)管理中，成效見著。不同以往的中國式管理書籍，該書以人性、人心為主干，在眾多管理著作中，可謂是別開生面之佳作。以人為本、順應人性的管理新模式，已經(jīng)成為管理的未來大趨勢。講求威權、非人性化的管理舊模式，必將被取代。
|
