故步自封的傳統(tǒng)工作方式已經(jīng)落伍了，身處一切講求速度的數(shù)字時(shí)代，管理者需要有“說做就做”、“路不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)”的革新意識(shí)，才能在速度漩渦中穩(wěn)住陣腳。本書提供了提高工作效率的秘訣，讓你能跟得上新時(shí)代的職場新主張：效率高一點(diǎn)，下班早一點(diǎn)!
有別于坊間琳瑯滿目的企業(yè)管理書籍，本書無疑是企業(yè)管理書叢中的另類。沒有學(xué)術(shù)派的理論，也沒有令人難解的艱澀術(shù)語，作者以他的信念，為企業(yè)經(jīng)理人開啟不同的窗口————也就是用充滿趣味、游戲的方式，幫助許多企業(yè)建立其獨(dú)特的企業(yè)文化，成功地凝聚了員工的向心力并提振員工士氣。他讓許多公司的管理者不再對(duì)在工作場合制造樂趣存疑或感到害怕，相反地，許多實(shí)例皆已鏗鏘有力地證明，身為企業(yè)經(jīng)理人，你可以擁有高生產(chǎn)力與高效率的員工，同時(shí)，又可以讓你的員工樂在工作。
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