洪文瀚編著的《老板為什么給你加薪》共分八章，分別是員工要加薪，老板有考量；員工很努力，可是沒回報；職場風雨路，走過藍白金；公平不公平，自己就能算；庫存有多大，就看生產(chǎn)力；效應有多大，就看執(zhí)行力；薪資大無限，就看創(chuàng)造力；籌碼有多少，勝算就多少。本書理論淺顯精辟，行文雖無洋洋灑灑之氣勢，但卻蘊含豐富的人生哲理；事例翔實豐滿，即真實感人又于細微之處顯真義。本書還有不少新穎之處，尤其是作者自己的親身成長經(jīng)歷，從中你可以感受作者的成功之路；另外，漫畫插圖更是活潑有趣，令人忍俊不禁。
如果你是一名員工，洪文瀚編著的《老板為什么給你加薪》將讓你從此不再為薪資而抱怨！
如果你是一位老板，《老板為什么給你加薪》將是你送給員工們的最佳禮物！
書中的內容，將以輕松實在的方式，為大家講解：
1.為什么每當我們開口向老板要求加薪的時候，總是落得如此慘淡的收場？
2.如今的招聘單位，尋求的到底是什么？為什么勤奮賣力的人，在現(xiàn)在的市場里頭占不到半點便宜？
3.3000元月薪和30000元月薪的區(qū)別原來并不是因為社會的黑暗。這樣的薪資分配其實還是挺有道理的！
4.我們目前所得到的工資其實真的很公平（雖然我們依然覺得自己的市場價不僅如此），也許市場從來都沒有虧待過我們。
5.清楚認識影響我們市場價的三大要素，并且掌握在這三方面自我提升的秘訣！
6.學會如何從老板的口袋里取得我們所要的工資，并且讓老板在給你加薪后仍然不亦樂乎！
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