用人管人累死人，制度管人壓死人，環(huán)境管人管好人！
人是企業(yè)的核心，可是想要管好人卻不是一件易事。每天與員工打交道最多的不是他們的主管，也不是公司老板，而是企業(yè)的環(huán)境。因此，本書將告訴你，如何通過管理環(huán)境，讓員工把工作當(dāng)成自己的事來干！
為什么員工不能全力以赴?
為什么管理者不在，員工的表現(xiàn)就不盡如人意?
為什么員工不能站在公司的角度考慮問題?
為什么開會的時候都不說，會后說個不停?
為什么企業(yè)規(guī)模不斷壯大，員工能力卻沒有提升?
因?yàn)槟阌脵?quán)威在管人，因?yàn)槟阌弥贫仍诠苋?然而，每天與員工打交道最多的不是他們的主管，也不是公司老板，而是企業(yè)的環(huán)境。因此，本書將告訴你，如何通過管理環(huán)境，讓員工把工作當(dāng)成自己的事來干!
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