企業(yè)“改制”，是中國(guó)最近十幾年里最流行的經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)之一。本書(shū)系統(tǒng)地揭穿了有關(guān)企業(yè)“改制”的所有這一切神話(huà)。本書(shū)所揭穿的這些神話(huà)大體可以分為三類(lèi)：一類(lèi)是有關(guān)中國(guó)已經(jīng)完成的企業(yè)“改制”情況的神話(huà)，如說(shuō)這種改制提高了效率、公平合理之類(lèi)；另一類(lèi)是關(guān)于“企業(yè)家”的種種神話(huà)，人們據(jù)此而主張讓少數(shù)幾個(gè)所謂的“企業(yè)家”成為企業(yè)的所有者；還有一類(lèi)是為論證公有制企業(yè)必須進(jìn)行私有化“改制”而編造的種種神話(huà)。在這三類(lèi)企業(yè)“改制”神話(huà)的支撐下，十幾年來(lái)的中國(guó)企業(yè)“改制”基本上實(shí)行的是“權(quán)貴私有化”，也即將原來(lái)的公有企業(yè)變?yōu)闅w極少數(shù)“企業(yè)家”、特別是原公有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者私人所有。
本書(shū)系統(tǒng)地揭穿三類(lèi)有關(guān)企業(yè)“改制”的神話(huà)，旨在全面否定權(quán)貴私有化式的企業(yè)“改制”。
本書(shū)的第一篇詳盡地分析了國(guó)內(nèi)已經(jīng)完成的企業(yè)“改制”的情況，系統(tǒng)批駁了為掩飾企業(yè)改制實(shí)情所編造的種種謊言，指出有關(guān)改制企業(yè)的那些神話(huà)是如何騙人，權(quán)貴私有化的改制不僅沒(méi)有提高效率，更踐踏了人類(lèi)可以接受的任何最低限度的公平準(zhǔn)則。這一篇還討論了權(quán)貴私有化所必然引起的種種社會(huì)矛盾和沖突。
本書(shū)的第二篇揭穿了關(guān)于“企業(yè)家”的種種神話(huà)。這一篇中所揭破的神話(huà)，首先包括了那些可以直接由經(jīng)驗(yàn)事實(shí)來(lái)驗(yàn)證的神話(huà)，這種神話(huà)把單個(gè)的“企業(yè)家”神化為永遠(yuǎn)不會(huì)犯錯(cuò)誤的神；不過(guò)這一篇把更多的篇幅放在揭穿另一種更有一般意義的神話(huà)上，按照這種神話(huà)，我們之所以需要企業(yè)，是因?yàn)槲覀冇辛诉@些像神一樣的“企業(yè)家”。依據(jù)這樣一些有關(guān)“企業(yè)家”的神話(huà)，中國(guó)的主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家們通過(guò)鼓吹要“善待企業(yè)家”而進(jìn)一步主張將公有企業(yè)變?yōu)樯贁?shù)“企業(yè)家”私人所有；而本書(shū)第二篇在揭穿了關(guān)于“企業(yè)家”的種種神話(huà)之后，也更進(jìn)一步指出，中國(guó)目前最急需的是“善待”企業(yè)中倍受“老總”們欺侮的普通員工。而中國(guó)的企業(yè)家則早已經(jīng)被寵壞了。
第三篇是本書(shū)中理論性最濃的一篇。這一篇透徹地駁斥了為將公有企業(yè)私有化辯護(hù)的所有理由和論據(jù)。該篇以透徹而詳細(xì)的論證說(shuō)明，這些為私有化辯護(hù)的“學(xué)說(shuō)”全都貌似簡(jiǎn)單明了，實(shí)際上根本站不住腳。第三篇的這些論述，不僅徹底揭破了為私有化“改制”的“必要性”辯護(hù)的所有神話(huà)，而且根本否定了私有化主張的所有論據(jù)和理由。
第四篇，它論述了應(yīng)當(dāng)如何有效率地經(jīng)營(yíng)和管理公有制企業(yè)，什么是有關(guān)公有制企業(yè)“改制”的正確政策。
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