智力資本收益分配論
作者：芮明杰,郭玉林,孫琳 整理日期：2021-11-21 15:22:40
本書在各種傳統(tǒng)要素參與分配激勵制度妥排分析的基礎(chǔ)上，將智力資本按貢獻分配，主要以三種激勵制度安排為主，即股份期權(quán)制、職工持股計劃、合作股份制(風(fēng)險投資基金制)和共享激勵制等幾種類型。本書主要介紹了智力資本價值度量的理論和方法、智力資本參與企業(yè)剩余收益分配方案、智力資本參與剩余收益分配方案的條件與對策以及智力資本參與企業(yè)剩余收益分配的案例分析等內(nèi)容。
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