作品介紹

績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)


作者:侯坤     整理日期:2021-11-21 15:20:00


  侯坤先生是菁華創(chuàng)業(yè)管理咨詢公司的首席咨詢師。曾任蘭之盟(國(guó)際)化妝品公司市場(chǎng)副總裁兼人力資源部部長(zhǎng),后辭職赴新加坡學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理。歸國(guó)后,曾為多家民企集團(tuán)提供咨詢服務(wù)。本書是侯坤先生將自己多年在企業(yè)人力資源領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)心得與最現(xiàn)代的人力資源理論充分結(jié)合與提煉后的結(jié)晶。在此編撰成書,以期對(duì)本土企業(yè)的目標(biāo)執(zhí)行及管理有所貢獻(xiàn)。





上一本:中國(guó)拍賣手冊(cè) 下一本:聯(lián)想

作家文集

下載說(shuō)明
績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)的作者是侯坤,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

更多好書