落杰著的《國有企業(yè)招標風(fēng)險防控100例》基于大型中央企業(yè)招標采購監(jiān)督實踐中發(fā)現(xiàn)的實際問題，按照招標、投標、組建評標委員會、開標、評標、定標與簽約6大招標采購的關(guān)鍵環(huán)節(jié)謀篇布局，分為上、中、下三篇。上篇重點解答招標有關(guān)的基本問題；中篇主要歸納了各招標關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的風(fēng)險防控要點；下篇舉例說明，以風(fēng)險管理的視角對100個具有典型性的精短案例進行分析，依據(jù)最新的現(xiàn)行法律政策體系辨識風(fēng)險，分析風(fēng)險背后的原因和可能造成的后果并有針對性的尋找風(fēng)險防控的措施，指導(dǎo)招標采購的實務(wù)操作和管理監(jiān)督工作。本書提煉出的100個案例均為作者在招標監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)并處理的真實案例的記錄，基本囊括了招標采購6大關(guān)鍵環(huán)節(jié)所有易發(fā)、高發(fā)的風(fēng)險。通過案例的形式，進行深入地分析，正確適用相關(guān)法律法規(guī)，提出防控建議，使讀者更易舉一反三，引以為戒。
落杰，女，中南大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，湖南省優(yōu)秀畢業(yè)生；中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士，優(yōu)秀研究生；高級人力資源管理師、企業(yè)法律顧問、招標師經(jīng)濟師、會計從業(yè)資格；主要從事行政管理、人力資源管理、招標采購等方面的研究，在《科教文匯》《人力資源管理》《招標與投標》等刊物發(fā)表《高等教育——公民政治參與的準備階段》《企業(yè)國際化人才培養(yǎng)模式初探》《淺談企業(yè)招標監(jiān)督人員如何依法監(jiān)督維護企業(yè)合法權(quán)益》《從不良評標專家眾相看專家評標機制缺陷》等論文多篇；主筆的調(diào)查報告《央企國際化人才培養(yǎng)模式研究》獲省部級二等獎，并被《煤炭經(jīng)濟研究文選(2013)》收錄；曾獲神華集團演講比賽第一名和首屆神華文學(xué)獎二等獎。
|
