蒲明著的《主導(dǎo)行為與子公司發(fā)展的機(jī)制研究》以現(xiàn)有文獻(xiàn)為基礎(chǔ),以現(xiàn)有研究不足為出發(fā)點(diǎn),試圖構(gòu)建“主導(dǎo)行為——網(wǎng)絡(luò)嵌入性——組織學(xué)習(xí)——子公司發(fā)展”的理論模型和因果傳遞機(jī)制,認(rèn)為主導(dǎo)行為影響了子公司在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)中的嵌入性,子公司的雙重嵌入性會(huì)對(duì)子公司的業(yè)務(wù)范圍和能力水平產(chǎn)生影響,主導(dǎo)行為通過網(wǎng)絡(luò)嵌入性影響子公司發(fā)展,子公司嵌入性通過組織學(xué)習(xí)過程影響子公司發(fā)展。并用跨國公司在華子公司的樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn),揭示嵌入性的前因變量主導(dǎo)行為對(duì)子公司嵌入性的影響,揭示網(wǎng)絡(luò)嵌入性對(duì)子公司發(fā)展的影響,揭示主導(dǎo)行為通過網(wǎng)絡(luò)嵌入性影響子公司發(fā)展的作用機(jī)制,揭示網(wǎng)絡(luò)嵌入性通過組織學(xué)習(xí)影響子公司發(fā)展的作用機(jī)理,為子公司發(fā)展建立理論框架,為子公司成長提供理論依據(jù)。 蒲明,南開大學(xué)博士,哈爾濱理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授,在站博士后,曾受國家留學(xué)基金委員會(huì)全額資助對(duì)加拿大西蒙弗雷澤大學(xué)(Simorl Fraser Universitv)進(jìn)行了為期一年的留學(xué)訪問。長期從事戰(zhàn)略管理、國際商務(wù)等領(lǐng)域的研究,是國際著名管理學(xué)期刊Asia Pacific Journal of Management和國際商務(wù)學(xué)會(huì)(AIB)年會(huì)的匿名審稿人。在Asia Pacific Journal of Management發(fā)表英文論文一篇。同時(shí)在《中國軟科學(xué)》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等重要國內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文二十余篇.主編教材一部,專著兩部,中國人民大學(xué)《復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載論文一篇,在國內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文五篇,研究成果先后獲得省級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)。主持省級(jí)、廳級(jí)科研項(xiàng)目各一項(xiàng)。作為核心成員,參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目兩項(xiàng).教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目兩項(xiàng),參與省級(jí)、廳局級(jí)課題七項(xiàng)。
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