《中國上市公司治理分類指數(shù)報(bào)告.No.19，2020》是第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)——北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心研制的，第19部全樣本、全方位、多角度、分類并整體評價(jià)中國上市公司治理水平的指數(shù)研究報(bào)告。
本報(bào)告以國際通行的公司治理規(guī)范，同時基于中國的制度架構(gòu)，將公司治理劃分為6類，即中小投資者權(quán)益保護(hù)、董事會治理、企業(yè)家能力、財(cái)務(wù)治理、自愿性信息披露和高管薪酬，并分別設(shè)計(jì)了評價(jià)指標(biāo)體系，每類指數(shù)含有30～38個二級指標(biāo)，利用各種公開渠道，采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和指標(biāo)數(shù)據(jù)近100萬，在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用科學(xué)的方法，計(jì)算出了2019年3569家上市公司（占2019年全部上市公司的97.01%）的六類治理指數(shù)（其中高管薪酬指數(shù)的樣本公司是3560家）和總指數(shù)，進(jìn)而從總體、行業(yè)、地區(qū)、所有制、上市板塊等角度分別進(jìn)行了深入比較，分析了各類公司治理水平近年來的發(fā)展變化。全部被評價(jià)公司的六類指數(shù)和總指數(shù)數(shù)據(jù)（包括總體排名，以及按行業(yè)、按地區(qū)、按所有制、按上市板塊的排名），以及高管薪酬絕對值排名可以通過北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心獲取。
本報(bào)告在多個方面填補(bǔ)了國內(nèi)外公司治理評價(jià)研究的空白，被國內(nèi)外專家認(rèn)為是“可以列入公司治理評級史冊的重要研究成果”。其對于企業(yè)強(qiáng)化公司治理以保證可持續(xù)發(fā)展，助推產(chǎn)權(quán)平等保護(hù)以及國企混改有序推進(jìn)，促使監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)公司治理立法和執(zhí)法，引導(dǎo)投資者理性投資以降低風(fēng)險(xiǎn)，為各類利益相關(guān)者提供公司治理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，都具有重要的應(yīng)用價(jià)值；也能夠?yàn)楣局卫砝碚摵蛯?shí)證研究提供大數(shù)據(jù)支持。高明華，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、博士后，北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心主任，經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，國家社科基金重大項(xiàng)目首席專家。兼任教育部工商管理類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，新華社特約經(jīng)濟(jì)分析師，上海證券交易所第一屆信息披露咨詢委員會委員，中國出版集團(tuán)顧問委員會委員，中國社會科學(xué)院、清華大學(xué)、南開大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)等單位學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)委員或研究員。先后就職于南開大學(xué)、北京大學(xué)和中國銀行總行。
2001年初，高明華創(chuàng)立北師大公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心，這是最早的公司治理專門研究機(jī)構(gòu)之一。早在20世紀(jì)90年代初期，作為最早研究中國公司治理問題的學(xué)者之一，高明華就提出了國有資產(chǎn)三級運(yùn)營體系的設(shè)想，對國企公司治理進(jìn)行了較深入的探索。其關(guān)于國有資產(chǎn)三級運(yùn)營體系、國企分類改革和分類治理、國企負(fù)責(zé)人分類和分層等觀點(diǎn)均為國家及有關(guān)政府機(jī)構(gòu)所采納。20多年來，作為中國公司治理理論的探索者和先行者，高明華及其研究團(tuán)隊(duì)取得了豐碩的成果，奠定了其在學(xué)術(shù)界的領(lǐng)先地位。2008年，在國內(nèi)外率先提出“中國公司治理分類指數(shù)”概念，并創(chuàng)立“中國公司治理分類指數(shù)數(shù)據(jù)庫”，推出“中國公司治理分類指數(shù)系列報(bào)告”，目前已出版6類14部指數(shù)報(bào)告，出版指數(shù)報(bào)告居國內(nèi)首位，并建成了國內(nèi)最大規(guī)模的公司治理分類指數(shù)專業(yè)性數(shù)據(jù)庫。中國公司治理分類指數(shù)系列被國內(nèi)外專家認(rèn)為是“可以列入公司治理評級史冊的重要研究成果”。2014年10月，發(fā)起成立“中國公司治理論壇”。
高明華主持及參與的國內(nèi)外課題有四十余項(xiàng)，獨(dú)立、合作出版著譯作49部，發(fā)表論文和研究報(bào)告兩百余篇。相關(guān)成果（包括合作）曾獲第十屆和第十一屆孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎等獎勵，其代表性著述主要有：《關(guān)于建立國有資產(chǎn)運(yùn)營體系的構(gòu)想》（1994）、《權(quán)利配置與企業(yè)效率》（1999）、《公司治理：理論演進(jìn)與實(shí)證分析》（2001）、《公司治理學(xué)》（2009）、《中國國有企業(yè)公司治理分類指引》（2015）、《政府規(guī)制與國有壟斷企業(yè)公司治理》（2015）、“中國公司治理分類指數(shù)報(bào)告系列”（2009-2015）（包括高管薪酬、信息披露、財(cái)務(wù)治理、企業(yè)家能力、董事會治理和中小投資者權(quán)益保護(hù)等六類14部），主編《治理譯叢》（4本）和《公司治理與國企改革叢書》（8本）。
研究方向：公司治理、企業(yè)理論、國資監(jiān)管與國企改革、民營企業(yè)發(fā)展等。
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