企業(yè)社會責任成為公司管理層和相關(guān)利益群體日益關(guān)注的主題。本書在充分的文獻梳理匯總和理論分析的基礎(chǔ)上，引入經(jīng)濟外部性，從納稅的福利貢獻、企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)外部評價、員工忠誠度的四個維度，分別構(gòu)建企業(yè)社會責任與稅負貢獻、研發(fā)創(chuàng)新、企業(yè)聲譽、員工忠誠度的分析框架，運用多種統(tǒng)計分析方法，實證檢驗企業(yè)履行社會責任與企業(yè)稅負、創(chuàng)新發(fā)展、品牌聲譽的相關(guān)性，驗證企業(yè)一員工之間的雙向忠誠耦合機制，證實企業(yè)社會責任全面地滿足相關(guān)利益群體的需求，提升企業(yè)所在區(qū)域的福利水平，促進企業(yè)與社會的均衡發(fā)展。
孫曉妍，天津財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)博士、北京交通大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士后，分別師從蓋地教授、李文興教授，主要研究方向為稅務(wù)會計、財務(wù)會計、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)。現(xiàn)任教于煙臺大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院會計系，先后發(fā)表多篇CSSCI學(xué)術(shù)論文，并主持、參與多項省、市級課題。同時擔任煙臺市稅務(wù)學(xué)會理事，為稅務(wù)機關(guān)及企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。
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