沒有“向心力”，就沒有團隊和組織！唯有具備卓越“向心力”的企業(yè)和組織，才能挺過低潮，愈挫愈勇，歷久彌堅。
《向心力（激發(fā)信任與信心的帶隊之道）》是全球百大思想領(lǐng)袖之一、談判演講大師凱爾德·詹森的新作，以“一站式服務(wù)”為組織收獲積極正面影響，用“信任與信心”打通溝通之道，帶領(lǐng)團隊無往不勝！無論你是在會議中、談判中還是演講中，或者只是在日常生活中跟你的另一半、你的孩子等家人相處，利用積極影響力來締造“向心力”，都是當(dāng)代時代必不可少的技能和訣竅。
本書堪稱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的案頭必備書，職場菜鳥的成功交易指南。盡管作者有著深厚的學(xué)術(shù)背景和經(jīng)驗，但本書并非充斥高級理論或深奧策略，相反，它簡潔而實用，能恰到好處地令團隊齊心協(xié)力，也能有效提高個人的溝通能力和技能！
凱爾德·詹森（Keld Jensen），國際知名商業(yè)顧問、談判專家、演講人，2016年“全球百大思想領(lǐng)袖之一”，《福布斯》《彭博新聞》《金融時報》定期撰稿人，市場觀察網(wǎng)創(chuàng)始人，哥本哈根商學(xué)院談判中心主席，任教于波羅的海管理學(xué)院、丹麥奧爾堡大學(xué)、美國雷鳥全球管理學(xué)院等。他同時是一位多產(chǎn)的暢銷作家，所著的24本書已在37個國家出版發(fā)行，全球讀者超過280萬。
|
