石慶敏編著的這本《HRD員工培訓(xùn)管理實(shí)操全流程演練（實(shí)戰(zhàn)案例版）》以講故事的方式講述了一名HRD在企業(yè)開(kāi)展的培訓(xùn)管理活動(dòng)，從基礎(chǔ)培訓(xùn)管理活動(dòng)到培訓(xùn)體系建立中所展現(xiàn)出一名培訓(xùn)管理者不僅需擁有正確的培訓(xùn)管理理念及思路，還要掌握相應(yīng)的工具、方法和技巧。本書(shū)內(nèi)容主要包括培訓(xùn)管理者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)、新員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)制度體系建立、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)訓(xùn)師課程開(kāi)發(fā)及授課技巧、職工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)及運(yùn)用等。目的是讓讀者對(duì)基礎(chǔ)培訓(xùn)到系統(tǒng)培訓(xùn)、從以課堂學(xué)習(xí)為中心的培訓(xùn)到工作歷練為中心的培訓(xùn)有個(gè)整體的認(rèn)知。
本書(shū)適合欲從事或已從事培訓(xùn)管理工作的人員，以及需要系統(tǒng)了解企業(yè)培訓(xùn)管理知識(shí)的人力資源管理人員閱讀、參考。
石慶敏，筆名小石哥，人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，HR輔導(dǎo)老師。十多年先后在生產(chǎn)、零售企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理工作，在人力資源戰(zhàn)略、人才梯隊(duì)建設(shè)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理以及員工關(guān)系管理等方面擁有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)擔(dān)任“小石哥HR實(shí)戰(zhàn)技能課堂”創(chuàng)始人、導(dǎo)師，目前輔導(dǎo)過(guò)的HR學(xué)員遍布全國(guó)。
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