企業(yè)需要什么樣的員工？員工應該具備什么樣的品質，以及什么樣的工作態(tài)度，這是一個現代企業(yè)中最突出的問題，這個問題需要管理者與員工一起來回答，并達成共識。對這個問題認識得越清楚，理解得深刻，企業(yè)就越有生氣，越有凝驟力。
成功的員工與成功的企業(yè)緊密地聯(lián)系在一起，現實的態(tài)度，積極地認識雇傭與被雇傭者之間的共生關系，是實現企業(yè)的目標，打造卓越團隊的基礎。
本書作為一本員工用實際行動理解企業(yè)精神，把自己塑造成為企業(yè)的靈魂人物的“主觀地圖”，對提升員工的品質，實現老板與員工的相互理解，具有積極的意義。
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