面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，很少有企業(yè)能單憑自身實(shí)力長(zhǎng)期發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)組成虛擬企業(yè)以增強(qiáng)組織競(jìng)爭(zhēng)力、提高獲利水平。本書從一個(gè)嶄新的視角————類生物化視角，研究虛擬企業(yè)的結(jié)構(gòu)模型和運(yùn)作機(jī)制。主要內(nèi)容包括：不確定環(huán)境下的組織結(jié)構(gòu)分析，虛擬企業(yè)類生物化組織設(shè)計(jì)，虛擬企業(yè)的理性與決策，虛擬企業(yè)的組織學(xué)習(xí)機(jī)制，虛擬企業(yè)的組織柔性以及虛擬企業(yè)的生態(tài)位綜合評(píng)價(jià)等。在介紹理論方法的同時(shí)，還給出了典型案例以說(shuō)明理論方法的應(yīng)用。此外，書中還列出了大量參考文獻(xiàn)，為希望了解有關(guān)領(lǐng)域研究詳細(xì)進(jìn)展的讀者提供幫助。
本書內(nèi)容新穎，分析系統(tǒng)深入，可供從事管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理等專業(yè)的教師和研究人員參考，也可作為相關(guān)專業(yè)研究生、MBA以及企業(yè)運(yùn)作管理人員的教學(xué)、培訓(xùn)和自學(xué)的材料。
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