本書是對資源性企業(yè)管理的系統(tǒng)研究，研究的主要內(nèi)容包括資源性企業(yè)的管理體系和管理模式研究、資源性企業(yè)人力資源管理方法研究、資源性企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法研究、資源性企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物流和設(shè)備管理方法研究、資源性企業(yè)科技管理方法研究、資源性企業(yè)質(zhì)量管理方法研究、資源性企業(yè)環(huán)保與安全管理研究、資源性企業(yè)效益評估指標(biāo)體系及方法研究、資源性企業(yè)信息管理系統(tǒng)研究、資源性企業(yè)文化研究等。
本書是對資源性企業(yè)管理的系統(tǒng)研究，研究的主要內(nèi)容包括資源性企業(yè)的管理體系和管理模式研究、資源性企業(yè)人力資源管理方法研究、資源性企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法研究、資源性企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物流和設(shè)備管理方法研究、資源性企業(yè)科技管理方法研究、資源性企業(yè)質(zhì)量管理方法研究、資源性企業(yè)環(huán)保與安全管理研究、資源性企業(yè)效益評估指標(biāo)體系及方法研究、資源性企業(yè)信息管理系統(tǒng)研究、資源性企業(yè)文化研究等。
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