作品介紹

發(fā)掘高潛力人才


作者:哈佛商業(yè)評論     整理日期:2021-11-19 12:03:36

  過去幾十年間,在聘用和培養(yǎng)人才上,組織一直強調(diào)“能力”。工作被分解成不同的技能,符合這些技能要求的候選人會被聘用。但在風(fēng)云變幻的今天,精英人才市場緊縮,以致基于“能力”的選拔模式不再適用。





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