面對瞬息萬變、動蕩不穩(wěn)的經(jīng)濟環(huán)境，過去的經(jīng)營戰(zhàn)略體系已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。如果在這時，企業(yè)沒有最好的產(chǎn)品、服務(wù)以及頂尖的精英團隊，那么企業(yè)就會逐漸被競爭對手所取代，最終被市場所淘汰。
《高績效團隊》認為，在經(jīng)濟全球化的今天，只有那些能夠打破固有觀念和規(guī)則的領(lǐng)導(dǎo)者，才能從容應(yīng)對環(huán)境變化，并學(xué)會如何與之相處，形成競爭優(yōu)勢，打造出高績效團隊。打造競爭優(yōu)勢需要創(chuàng)意與戰(zhàn)略，而這些創(chuàng)意與戰(zhàn)略是由少數(shù)精英創(chuàng)造的�！陡呖冃F隊》將幫助管理者提升自身的影響力，從而吸引更多的精英，組建健全的高績效團隊；樹立正確的發(fā)展理念，發(fā)掘企業(yè)的永恒和瞬時優(yōu)勢，并在競爭中掌握主動權(quán)；為團隊深度賦能，加大團隊優(yōu)勢，弱化團...
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