本書的宗旨在于幫助每一位閱讀過此書的中層管理人員都能夠在身邊找到合適的人，用合適的方法，在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略管理。本書針對企業(yè)中層管理人員的實(shí)際工作需要，從如何進(jìn)行有效溝通、如何管理時間、如何提高執(zhí)行力、如何合理授權(quán)、如何進(jìn)行有效激勵、如何提高抗壓能力等各個方面入手，為我國中層管理人員展示了更為廣闊的思維空間、提供切實(shí)可行并行之有效的應(yīng)對方法，為企業(yè)打造具有競爭力的中層管理團(tuán)隊(duì)提供實(shí)用方案。
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