誰說管理學(xué)就要一本正經(jīng)地搞？管理學(xué)和心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等諸多學(xué)科交叉；它不只是大學(xué)課堂里學(xué)的那點(diǎn)知識(shí)：科學(xué)管理、組織文化、全球環(huán)境、控制、決策、行為、人力、團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)管理、戰(zhàn)略、運(yùn)營、激勵(lì)、學(xué)習(xí)型組織等。
面對(duì)這些“嚴(yán)肅”“沉重”“正經(jīng)”的話題，作者卻用幽默搞笑的筆觸向我們證明：管理學(xué)不必一本正經(jīng)，可以在讀過、笑過之后讓大家明白，管理表面上看是在管理工作，實(shí)際上，是在管理那些我們天天都要面對(duì)的既可愛而又不完美的人；管理的本質(zhì)就是要激發(fā)人的善意和潛能。讀者可以通過幽默故事學(xué)管理，讓管理學(xué)變得不再高深和枯燥，不管你是高層管理者還是基層管理人員，都能在這種妙趣橫生說故事的管理課中受益匪淺。
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