重現(xiàn)職商的三在理由：
1每個人職場發(fā)展的根本；
2衡量一流員工的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3超越知識與技術(shù)的核心競爭力；
不能錯過此書的三在理由：
1中國全面職業(yè)素質(zhì)教育創(chuàng)新讀本；
2當(dāng)代職場成功學(xué)的代表作��；
3資深職場培訓(xùn)師打造的職場智慧力作；
本書*適合四種人學(xué)習(xí)：
1希望像比爾·蓋茨一樣成功的年輕人；
2希望像曾國藩一樣縱橫卑闔的職場人士；
3希望像李嘉誠一樣成功發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者；
4希望擁有一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)家。
他是重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生，剛出校門時卻因?yàn)椴贿m應(yīng)社會幾乎走上自殺的道路。后來頓悟出“一生成就看職商”的理念，從此奮發(fā)圖強(qiáng)，成為國內(nèi)著名媒體記者和美國、中國香港多家機(jī)構(gòu)的總裁，并創(chuàng)辦了聲譽(yù)卓著的國際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)……他結(jié)合自身成長經(jīng)歷及海內(nèi)外眾多成功者的智慧編寫了本書，將幫你找到職業(yè)騰飛的關(guān)鍵所在。
2005年《方法總比問題多》一年重印11次，成為全國年度暢銷書之一。
2006年《一生成就看職商》再刮*完美職場智慧培訓(xùn)風(fēng)暴，暢銷書作者——吳甘霖*新力作隆重亮相。
職商和職業(yè)素養(yǎng)的概念，對中國許多人來說都是新的概念。在我們的職場中，充斥著有能力卻總不成功的人，整天忙碌卻無法為企業(yè)、單位創(chuàng)造效益的人，有很好的學(xué)歷卻無法將知識賣個好價錢的人……他們是痛苦的，可單位和領(lǐng)導(dǎo)偏偏又對他們十分不滿。
假如他們能夠把提升職商當(dāng)作在職場的**件事情來抓，他們便擁有了職場成功的鑰匙。
此書是一本打造一流工作者職業(yè)之魂的著作，不僅從18個*重要的方面探究了職場中*重要掌握的職業(yè)素養(yǎng)，而且從4個重要的方面幫助我們盡快提高職商。作者通過自身在職場成功與失敗的感悟，以及對眾多職場成功者經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，為所有想在職場發(fā)展的人，提供了騰飛的翅膀。
作者通過自身在職場成功與失敗的感悟，以及對眾多職場成功者的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從18個方面探究了職場中*需要掌握的職業(yè)素養(yǎng)。
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