“這不是我的錯。”
“我對此愛莫能助�！�
“只要條件具備，我就會做點什么�！�
我們都體驗過因為不能控制局面而帶來的挫折感。我們都曾迷失方向，在何去何從的問題上拿不定主意。
但是，在生活中，擺在我們面前的事情都是我們能夠左右的。我們所面臨的挑戰(zhàn)就在于，要制定改進計劃，然后持之以恒地做下去。
本書辨識了大多數(shù)人易犯的10大錯誤，闡釋了它們存在的原因，并就如何糾下正這些錯誤提出了建議，從而幫助讀者獲取事業(yè)和生活的成功。本書有助于你：
·奠定個人事業(yè)成功的內(nèi)在價值觀基礎；
·提高你在組織內(nèi)部有效工作所需要的技能；
·豐富你在組織高層獲得成功所必需的知識；
·使你情緒穩(wěn)定，這是在任何情況下取得成功的必需；
·利用你堅定的價值觀以及技能和知識為他人服務。
在《*佳員工成長法則》一書里，你將會看到獲得個人生活和事業(yè)豐收的法則。如果你愿意打開自己的心扉，嘗試各種各樣的可能性，相信自己，就可以到達成功的彼岸。你的成就會超越你*大膽的想像。運用本書提供的工作羅盤，把自己的潛能發(fā)揮到極致。
本書由國際一流培訓專家講述了阻礙人們在生活和事業(yè)上取得成功的10個*常犯的錯誤。本書共分10章，每一章指出了一種錯誤的存在原因、解決辦法以及通過解決它會給人們獲取成功帶來怎樣的益處。本書的內(nèi)容是階梯形漸進式的。前三章講述了責任感、明確目標、制定個人發(fā)展規(guī)劃是一個人獲取成功的前提條件，這三點完全可以由個體自行完成。本書的4、5章在前三章的基礎上接著講述了，一個人只要在組織中提升有效溝通和優(yōu)化行為這兩方面的技能，就能使自己的工作很有效率了。在第6、7、8章中，作者提醒人們要想在現(xiàn)有企業(yè)中獲取更大的成功還要繼續(xù)在團隊意識、面對變革的開放型思維和積極的態(tài)度三方面提升自身的能力。在第9章中，作者講述了人們在不能將工作和生活完全分開的條件下，怎樣找到一個既快樂工作，又享受生活的平衡點。*后，作者認為，一個優(yōu)秀的管理者必然是一個內(nèi)心中推崇服務至上的精神的人。
本書適合即將步入職場的學生、企業(yè)員工以及企業(yè)管理人員。
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