《卓越團隊DNA》一書針對創(chuàng)業(yè)期和成長期的企業(yè)所遇到的種種問題，從企業(yè)團隊打造的角度，提出卓越團隊所應該具備的思維方式與做事邏輯，以及團隊成員所應具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)意識。不僅提供了團隊建設的工具，作者還根據(jù)多年的實踐經(jīng)驗，引用了大量企業(yè)中的真實、典型案例，通過生動的語言，通俗的解釋，幫助企業(yè)管理者為團隊植入職業(yè)人的思維方式，培養(yǎng)團隊成員職業(yè)化的DNA，通過規(guī)范、系統(tǒng)化的運營來消滅企業(yè)隱藏的危機。對成長型企業(yè)的規(guī)范化管理與團隊建設很有助益。
1.創(chuàng)新突破、實操實戰(zhàn)：本書系統(tǒng)性地提出了卓越團隊應具備的三種思維邏輯：契約精神、結果思維、客戶價值；職場人應具備的三大基本素質(zhì)：專業(yè)、商業(yè)、敬業(yè)。是馬永強老師多年培訓管理實踐的又一力作，緊貼實際，實用性強。2.案例豐富、拿來即用：本書開創(chuàng)性地提供了一套完整、系統(tǒng)、有效的團隊建設方案，并且引用了大量企業(yè)中的典型案例、經(jīng)典小故事，給出了解決方案及有價值的結論，對團隊建設極具啟發(fā)和借鑒意義。
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