本書運(yùn)用演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本分析工具，如能動性與結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)換、路徑依賴等，揭示作為“基因的管理對應(yīng)物”——慣例的演化規(guī)律，并通過對慣例的“遺傳、變異和選擇機(jī)制”的深入分析，探明慣例演化在企業(yè)管理模式形成、變革和移植中的作用機(jī)理和實現(xiàn)方式，并以此為基礎(chǔ)，采用歷史分析法和個體群思維方法，從慣例的角度，分析不同歷史時期中國情境下企業(yè)管理模式演化的階段、特征和路徑等。
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