作品介紹

中國(guó)文化背景下團(tuán)隊(duì)心理授權(quán)研究

作者：王國(guó)猛整理日期：2021-09-27 10:46:22

　　轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下，在企業(yè)進(jìn)行變革的過(guò)程中，　要充分發(fā)揮各級(jí)管理人員和員工的積極性，進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，就必須有授權(quán)，這是員工參與管理的必要步驟。本書(shū)稿對(duì)當(dāng)前日趨熱門(mén)的心理授權(quán)現(xiàn)象的興起進(jìn)行理論探討，解釋了企業(yè)心理授權(quán)的影響因素，對(duì)心理授權(quán)的獨(dú)特作用機(jī)制進(jìn)行了分析。

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