歐洲工商管理學(xué)院著名教授聯(lián)合創(chuàng)作，首次將家族企業(yè)治理與臨床心理學(xué)完美結(jié)合
為倚在沙發(fā)上無(wú)視危機(jī)的家族企業(yè)問(wèn)診把脈
這本書(shū)通過(guò)探究家族企業(yè)人類(lèi)動(dòng)力學(xué)從而為讀者提供更為廣闊的視角。我們希望更多的讀者能從中受益。
我們*重要的讀者是家族企業(yè)以及他們的股東。我們將在本書(shū)中分享并探究這些企業(yè)和股東的經(jīng)歷以及遇到的問(wèn)題。我們希望企業(yè)高管、企業(yè)主以及各位主管——不管是家族企業(yè)也好，非家族企業(yè)也罷，能通過(guò)閱讀這本書(shū)來(lái)加深他們對(duì)家族企業(yè)中相關(guān)特殊挑戰(zhàn)的理解。
另一個(gè)目標(biāo)就是為那些選修家族企業(yè)、戰(zhàn)略或者企業(yè)行為課程的商學(xué)院學(xué)生提供一種全新的資源，以便讓他們更好地理解家族企業(yè)顧問(wèn)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。這本書(shū)也應(yīng)該成為高管研討會(huì)上比較有意思的話(huà)題。我們希望管理顧問(wèn)、執(zhí)行督導(dǎo)以及其他專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)會(huì)覺(jué)得這本書(shū)對(duì)他們的企業(yè)診斷和干預(yù)有所幫助。
這本書(shū)還可以幫助風(fēng)險(xiǎn)投資商、投資銀行家、律師、會(huì)計(jì)、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或者稅收顧問(wèn)評(píng)估企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)主以及企業(yè)的穩(wěn)定性和潛力。案例分析也有助于評(píng)估公有企業(yè)通常不會(huì)討論的那些人際關(guān)系問(wèn)題。
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