全書通過對中國古代、近代、現(xiàn)代主要的企業(yè)制度形式和*具典型意義的企業(yè)制度變遷歷程進行研究，尋找中國企業(yè)制度內(nèi)核中*基本的要素，分析其一以貫之的發(fā)展脈絡(luò)，探究中國企業(yè)制度的本源，并用于今日企業(yè)制度改造之借鑒。我們研究古代商幫在外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生轉(zhuǎn)變的情形下，企業(yè)制度發(fā)生誘致性變遷的原因；我們總結(jié)中國**次企業(yè)制度改造的經(jīng)驗與教訓，尤其是在國外公司的競爭壓力下，中國企業(yè)制度的傳統(tǒng)形態(tài)仍具有強大生命力的事實說明企業(yè)制度形態(tài)應(yīng)是企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生、自主化選擇、市場競爭決定的過程，而中國現(xiàn)代企業(yè)制度改造的歷程和制度績效分析也充分證明了這一點。我們總結(jié)了中國特色企業(yè)制度的五大要素以及區(qū)別于國外企業(yè)制度變遷的六大原因，我們認為儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理理念的完美結(jié)合應(yīng)該是中國特色企業(yè)制度的發(fā)展方向。
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