本書以企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造本質(zhì)作為理論基石和邏輯起點(diǎn)，把企業(yè)所有權(quán)安排的理論框架建立在企業(yè)是價(jià)值創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)之上，從企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的視角切入分析企業(yè)內(nèi)部制度結(jié)構(gòu)，提出只有把價(jià)值創(chuàng)造主體與企業(yè)所有權(quán)主體對(duì)稱配置的制度安排才是*有效的，在此理論基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)所有權(quán)共享模式，并在對(duì)國有企業(yè)所有權(quán)安排實(shí)證分析的基礎(chǔ)上以這一模式為指導(dǎo)，構(gòu)建國有企業(yè)所有權(quán)共享制度。本書研究視角新穎，論證邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)框架合理，具有較強(qiáng)的理論創(chuàng)新性和現(xiàn)實(shí)應(yīng)用性。
本書適合從事企業(yè)理論研究的專業(yè)人員，大、中型企業(yè)高級(jí)管理者及高等院校經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)的師生閱讀。
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