參與本書策劃、編寫和審校的人員既有工作在企業(yè)社會責(zé)任**線的企業(yè)代表，也有大學(xué)學(xué)術(shù)機構(gòu)的代表；既有活躍在社會責(zé)任活動領(lǐng)域的中堅分子，也有積極為中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展而鼓而呼的媒體代表；既有來自國內(nèi)社會責(zé)任組織的直接參與，也有來自國際著名機構(gòu)的支持。這是一個精誠合作、充滿奉獻(xiàn)精神的團隊，是一個精益求精、充滿責(zé)任感的團隊。
當(dāng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告的編制與發(fā)布尚處于萌芽狀態(tài)的時候，我們就開始了在企業(yè)社會責(zé)任報告領(lǐng)域的研究與實踐我們研究了企業(yè)社會責(zé)任報告的由來與作用、企業(yè)社會責(zé)任報告在全球的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、編制企業(yè)社會責(zé)任報告指南、企業(yè)社會責(zé)任報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)、企業(yè)社會責(zé)任報告的價值；我們進行了在華跨國公司發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告狀況的調(diào)查，開展了有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任報告的專業(yè)培訓(xùn)；我們參與了國內(nèi)外一批優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告的編制實踐。
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