產(chǎn)業(yè)集群是我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)組織形式，但我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群大多數(shù)仍處于價(jià)值鏈的低端，缺乏自主品牌和創(chuàng)新能力。因此，轉(zhuǎn)型升級(jí)已成為當(dāng)前很多產(chǎn)業(yè)集群必須面對(duì)的戰(zhàn)略任務(wù)�；谥袊�(guó)產(chǎn)業(yè)集群的升級(jí)背景，何小蘭著的《基于集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的集群企業(yè)成長(zhǎng)研究》試圖回答以下問題：在集群升級(jí)階段，影響集群企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素是什么？這些關(guān)鍵因素有什么特點(diǎn)，具體內(nèi)容如何？這些關(guān)鍵因素又是如何影響集群企業(yè)成長(zhǎng)的？圍繞上述問題。本書首先提出了集群企業(yè)的成長(zhǎng)在升級(jí)階段面臨的關(guān)鍵問題——?jiǎng)?chuàng)新性知識(shí)的來源及其管理。其次，基于集群學(xué)習(xí)的分析框架。將創(chuàng)新性知識(shí)的來源及其管理歸結(jié)為三個(gè)方面，即通過集群的跨網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)從集群外獲得創(chuàng)新性知識(shí)，在集群內(nèi)進(jìn)行集體學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性知識(shí)的轉(zhuǎn)移和利用。很后。本書闡明了創(chuàng)新性知識(shí)的空間布局——集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容，并揭示了集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容對(duì)集群企業(yè)成長(zhǎng)的影響機(jī)理。由此，構(gòu)建了集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、集群學(xué)習(xí)和集群企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系模型。并從集群學(xué)習(xí)的知識(shí)獲取、知識(shí)轉(zhuǎn)移和知識(shí)利用三個(gè)方面提出集群知識(shí)網(wǎng)絡(luò)對(duì)集群企業(yè)成長(zhǎng)的影響的假設(shè)，進(jìn)而收集數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。
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