本書是對互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓新模式和新方法的探索。本書首先介紹了互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)培訓發(fā)展的新趨勢，然后從商業(yè)模式、思維和技術層面對培訓新方法進行探討。在商業(yè)模式層面，介紹了企業(yè)大學頂層設計的新模式；在思維層面，介紹了文化課程生動化、學習項目品牌化、課程產(chǎn)品化、知識趣味化、課堂生態(tài)化、培訓機制游戲化等培訓新思維和新方法；在技術層面，介紹了O2O混合式培訓、M-learning微課制作、知識萃取技術等培訓新技術。本書可作為培訓管理者、培訓師學習培訓理念與方法的工具書，也可以作為企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)HR或部門領導了解人才發(fā)展新理念與新模式的參考書，還可以作為對培訓新理念、新模式和新方法感興趣的讀者的入門參考書。
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