本書是以創(chuàng)優(yōu)與創(chuàng)新的關(guān)系來告訴廣大創(chuàng)業(yè)者，把握兩者之間的聯(lián)系，讓創(chuàng)業(yè)變得更豐富，讓創(chuàng)新變革更有效。主要是以多重視角對創(chuàng)優(yōu)進行講解，用案例提示創(chuàng)業(yè)者要成功創(chuàng)業(yè)，不能只在“創(chuàng)”字上下文章，在出現(xiàn)危機更要學會應對，注重建立一套積極的激勵機制。建立高效的激勵機制對于創(chuàng)業(yè)團隊是必要的途徑，只有激勵團隊，才會讓很多人都能發(fā)揮自己的動力。
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