艾志紅著的《產學研合作企業(yè)吸收能力提升研究》運用理論分析與實證研究相結合的方法，首先，從理論上探討產學研合作過程實質上也是吸收能力的動態(tài)提升過程；其次，基于吸收能力理論，構建了“影響因素―能力轉換―績效”三位一體的產學研合作企業(yè)吸收能力提升的理論模型，探討組織內外因素對吸收能力不同維度的影響機理；再其次，以我國產學研合作企業(yè)為調研對象，實證證明產學研合作組織間層面因素（合作關系、知識距離、網絡結構）、組織內部因素對吸收能力不同維度提升的影響效應；很后，為彌補定量研究的不足，進一步用單案例研究分析產學研合作企業(yè)吸收能力提升的前因后效變量。
|
