本書以管理職能為框架展開管理學(xué)的相關(guān)內(nèi)容：靠前篇“導(dǎo)論”介紹管理及管理學(xué)的相關(guān)概念、管理理論的演變脈絡(luò)；第2篇至第5篇以管理職能為主線依次展開：計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能、控制職能，并對(duì)每種職能所涉及的主要理論及相應(yīng)方法予以介紹；同時(shí)力求反映管理理論的近期新研究成果及發(fā)展趨勢(shì)和管理實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)。內(nèi)容取舍上力求適用性，編排體例上注重實(shí)用性，素材選取上增強(qiáng)趣味性，案例運(yùn)用上突出應(yīng)用性。
本書既可作為高等院校應(yīng)用型本科經(jīng)濟(jì)管理類各專業(yè)學(xué)生教材，又可作為高校經(jīng)濟(jì)管理類通識(shí)課教材，同時(shí)也適合作為廣大企業(yè)管理人員在職培訓(xùn)用參考用書。
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