管理控制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制整合框架有機(jī)性與系統(tǒng)性的重要工具。當(dāng)今在世界范圍內(nèi)得到廣泛認(rèn)可的COSO整合框架在實(shí)際應(yīng)用中之所以不能很好地實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制有效性，關(guān)鍵在于管理控制機(jī)制的缺失。管理控制機(jī)制的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮控制目標(biāo)的層級性和系統(tǒng)性要求，以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為方向性目標(biāo)、以經(jīng)營活動效率效果性為執(zhí)行性目標(biāo)、以財務(wù)報告可靠性為結(jié)果性目標(biāo)、以法律法規(guī)遵循性為約束性目標(biāo)，整合內(nèi)部控制目標(biāo)體系，并基于"+鼓勵"的原則，構(gòu)建由引導(dǎo)機(jī)制、激勵機(jī)制、約束機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制共同構(gòu)成的管理控制系統(tǒng)機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的根本目的。
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