作品介紹

組織變革與員工工作壓力：積極與消極的作用機制

作者：鞠蕾整理日期：2021-08-22 11:16:05

本書的中心議題在探討組織變革對員工工作壓力影響的問題。文章基于對分布于北京、黑龍江、唐山、沈陽、大連等多個城市的23家企業(yè)520名員工的問卷調查，應用結構方程全模型和多層回歸分析等統(tǒng)計分析的實證研究方法，探討了組織變革對員工工作壓力積極和消極兩種結果的影響途徑。具體的，闡述了工作需求和工作控制在組織變革對員工工作壓力影響中的中介效應、以及心理資本在組織變革對員工工作壓力影響中的調節(jié)效應。

→ 組織變革與員工工作壓力：積極與消極的作用機制下載地址 ←

上一本：創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理學科前沿研究報告

下一本：凝聚群體的力量：企業(yè)的團隊管理

作家文集

☆ 豆豆作品集	☆ 林清玄作品集	☆ 江河作品集
☆ 李碧華作品集	☆ 林海音作品集	☆ 馬原作品集
☆ 高曉聲作品集	☆ 蔣子龍作品集	☆ 劉紹棠作品集
☆ 周立波作品集	☆ 亦舒作品集	☆ 閆紅作品集
☆ 祝勇作品集	☆ 周曉楓作品集	☆ 石一楓作品集
☆ 張廣天作品集	☆ 蔣藍作品集	☆ 李亞偉作品集
☆ 王小波作品集	☆ 木心作品集	☆ 魯迅作品集
☆ 葉圣陶作品集	☆ 張愛玲作品集	☆ 沈從文作品集
☆ 老舍作品集	☆ 巴金作品集	☆ 曹禺作品集
☆ 錢鐘書作品集	☆ 汪曾祺作品集	☆ 徐志摩作品集