作品介紹

國有壟斷企業(yè)改革與高管薪酬


作者:杜雯翠     整理日期:2021-08-22 11:15:54

公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的重要基石,是跨越經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法學(xué)等多學(xué)科領(lǐng)域,通過建立一整套制度安排或制衡機(jī)制,以契約方式解決公司若干重大利益關(guān)系問題的一門綜合性新興學(xué)科。
  本叢書從中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),圍繞黨中央關(guān)于依法治國的戰(zhàn)略部署以及深化國有企業(yè)改革的重大舉措,密切關(guān)注中國蓬勃發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì),特別是上市公司治理和國企改革的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并針對(duì)這些重要問題提出了解決方法和對(duì)策,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和理論開拓性。
  叢書輯八卷,分別從八個(gè)不同層面和角度,以優(yōu)選化、靠前公司治理前沿視野及中國公司治理實(shí)際為出發(fā)點(diǎn),聚焦當(dāng)前中國上市公司治理和國有企業(yè)改革的深層次問題,從宏觀、中觀到微觀,為政府科學(xué)決策、行業(yè)規(guī)范管理、公司有效治理、企業(yè)改革發(fā)展提供了系統(tǒng)、全面和全新的研究成果。





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國有壟斷企業(yè)改革與高管薪酬的作者是杜雯翠,全書語言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購買紙質(zhì)書。

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