作品介紹

組織間信息系統(tǒng)的采納與治理


作者:劉魯川     整理日期:2021-08-22 11:14:14

本書借鑒面向個(gè)體和組織內(nèi)信息系統(tǒng)采納的TAM和TOE等模型的研究成果,通過(guò)理論分析、文獻(xiàn)梳理,提出了組織間信息系統(tǒng)采納和治理模型。識(shí)別出了影響組織間信息系統(tǒng)采納和治理,促進(jìn)企業(yè)間合作的主要因素。根據(jù)長(zhǎng)期對(duì)靠前兩個(gè)成功的組織間信息系統(tǒng)的跟蹤調(diào)研,圍繞研究模型和研究假設(shè),采用靠前規(guī)范的案例研究方法,設(shè)計(jì)了案例研究方案,進(jìn)行了嵌入性的多案例研究。案例事實(shí)印證了研究模型和假設(shè),并對(duì)模型的某些不足進(jìn)行了補(bǔ)充和修正。





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下載說(shuō)明
組織間信息系統(tǒng)的采納與治理的作者是劉魯川,全書語(yǔ)言優(yōu)美,行文流暢,內(nèi)容豐富生動(dòng)引人入勝。為表示對(duì)作者的支持,建議在閱讀電子書的同時(shí),購(gòu)買紙質(zhì)書。

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