企業(yè)的競爭是企業(yè)創(chuàng)新性的較量，企業(yè)的成長是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新性的博弈。面對企業(yè)百舸爭流與新舊動能轉(zhuǎn)換刻不容緩的現(xiàn)狀，企業(yè)唯有不斷創(chuàng)新才能在競爭中發(fā)展成長。
《企業(yè)創(chuàng)新與成長：新舊動能轉(zhuǎn)換視域》綜合運用了多學(xué)科的相關(guān)理論，采用ANP、物元分析等研究方法，闡述分析了新舊動能轉(zhuǎn)換和企業(yè)成長相互作用機(jī)理，遴選出了影響企業(yè)創(chuàng)新性的28個因素，構(gòu)建了企業(yè)創(chuàng)新性評價指標(biāo)體系。通過實證研究，鎖定了創(chuàng)新文化、創(chuàng)新激勵機(jī)制、創(chuàng)新保障機(jī)制、創(chuàng)新投入有效性、研究開發(fā)能力、組織與管理能力、企業(yè)管理潛能和員工創(chuàng)新潛能等8個企業(yè)創(chuàng)新性關(guān)鍵影響因素，并據(jù)此從政府、行業(yè)、企業(yè)三個層面設(shè)計了企業(yè)成長的路徑，以期為政府政策的制定、行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、企業(yè)成長路徑的選擇提供優(yōu)化方案及路徑借鑒�！镀髽I(yè)創(chuàng)新與成長：新舊動能轉(zhuǎn)換視域》是教育部哲學(xué)社會科學(xué)后期資助項目《創(chuàng)新型企業(yè)評價體系及成長路徑研究》（項目編號：16JHQ032）的研究成果。
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