本書從企業(yè)管理者的角度出發(fā)，充分考慮到管理的方方面面，聚焦在企業(yè)管理很為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，借鑒靠前通用的管理制度和現(xiàn)有的制度，詳細(xì)地論述了企業(yè)管理中普遍涉及的制度及執(zhí)行問題，并提供了具體工作的相關(guān)理論知識、執(zhí)行方法或流程，使之具有可操作性，從而使企業(yè)管理工作者可以得到實用的考評依據(jù)和培訓(xùn)藍(lán)本，在實踐的層面上提高企業(yè)效率，使企業(yè)真正做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、獎罰有依據(jù)。
|
