《強化公益屬性的*單位工資制度改革研究/中國人事科學研究院學術文庫》以“強化公益屬性”作為推進*單位工資制度改革的總目標和總要求，深入探討了*單位工資分類管理、基本工資制度、績效工資總量管理、績效工資內部分配管理、津貼補貼規(guī)范管理等*單位工資制度改革的核心問題，全面分析了*單位工資制度改革與*單位崗位管理、績效評價、編制管理、領導人員管理、財政保障、紀律監(jiān)督等管理的協同問題，提出要對*單位工資進行綜合施治，著力構建*單位工資治理體系，在*單位工資制度改革中實現強化公益屬性并兼顧提升*單位效率的目標。《強化公益屬性的*單位工資制度改革研究/中國人事科學研究院學術文庫》既是一部*單位工資理論研究專著，又是一部*單位工資管理實踐著述。
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