張東向著的《管理階梯理論（第2版）》，作者結(jié)合對中西方各九大管理學(xué)派等管理理論的深入研究，結(jié)合其本人三十多年的靠前外管理實(shí)踐，從人類社會發(fā)展史的宏觀歷史角度出發(fā)，通過“理論與實(shí)踐”的緊密結(jié)合、“國外與靠前”的兼容并蓄、“分析與研究”的方法應(yīng)用、“傳承與創(chuàng)新”的延續(xù)融合、“成功與失敗”的案例論證，系統(tǒng)分析了管理理論發(fā)展的邏輯主線，創(chuàng)立了管理學(xué)上新的管理理論--管理階梯理論。該理論總結(jié)歸納了從早期管理、家長式管理、經(jīng)驗(yàn)式管理、科學(xué)化管理、現(xiàn)代化管理、虛擬化管理到創(chuàng)新管理由低到高的七個(gè)階段，這七個(gè)管理階段的邏輯劃分構(gòu)成了管理階梯理論的主要脈絡(luò)，形成了管理理論發(fā)展的創(chuàng)新理論。
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